BHP
Prowadzenie szkoleń wstępnych i okresowych z zakresu BHP.
Przygotowanie niezbędnej dokumentacji.
Karty oceny ryzyka zawodowego
Tworzenie nowych i aktualizowanie istniejących kart.
Sporządzanie instrukcji stanowiskowych
Instrukcje BHP, oznakowanie stanowisk pracy.
Ustalanie przyczyn oraz okoliczności wypadków i zdarzeń potencjalnie wypadkowych.
Udział w pracach zespołu powypadkowego.
Szkolenia z pierwszej pomocy
zajęcia praktyczne z wykorzystaniem fantomu podczas RKO
Możliwość stałej opieki BHP / outsourcing
pilnowanie ważności badań, szkoleń bhp, szkolenia nowych pracowników, wystawianie skierowań na badania itp.
Elastyczne terminy, pełna dokumentacja, faktura.
Usługi informatyczne
Instalacje/reinstalacje systemów operacyjnych
Problemy z wirusami, złośliwym oprogramowaniem, odzyskiwanie danych, backup.
Tworzenie i rozbudowa sieci LAN
Sieć kablowa i bezprzewodowa.
Monitoring domu, zakładu, placu itp.
Monitorowanie od A do Z wraz z dostępem do obrazu z dowolnego miejsca na świecie.
*Możliwość stałej opieki serwisowej/outsourcing.
Praca zdalna oraz na miejscu u klienta.
Modernizacja sprzętu
Wymiana dysków twardych, dokładanie pamięci RAM itp.
Kontakt
Skontaktuj się, dostosuję ofertę do Twoich potrzeb.
Outsourcing BHP. Dlaczego outsourcing a nie etatowy BHP-owiec?
Stała opieka BHP w formie outsourcingu to doskonałe rozwiązanie dla małych firm, które chcą zapewnić swoim pracownikom bezpieczne warunki pracy oraz wypełnić obowiązki pracodawcy z tytułu BHP. Korzystając z usług outsourcingu w zakresie BHP można zrezygnować z zatrudniania pracownika służb BHP przy czym należy pamiętać, że zatrudnienie behapowca czy też powierzenie prowadzania spraw BHP firmie zewnętrznej nie zwalnia pracodawcy z odpowiedzialności za stan BHP w jego zakładzie. Outsourcing to usługa tańsza niż posiadanie pracownika służby BHP na etacie. Dzięki temu modelowi pracodawcy redukują koszty zatrudnienia, mogą mieć pewność, że ich pracownicy są odpowiednio chronieni i że firma spełnia wszystkie wymogi BHP. Ryczałtowa opieka BHP może obejmować regularne szkolenia, monitorowanie warunków pracy, współdziałanie z organami kontrulującymi (PIP, PIS) oraz wsparcie w zakresie zapobiegania wypadkom i chorobom zawodowym, dobór ŚOI. Specjalista ds. BHP zapewni terminowość wykonywania badań lekarskiech przez pracowników oraz zapewni przeszkolenie z zakresu BHP (wstępne+okresowe). To inwestycja w zdrowie i bezpieczeństwo pracowników, która przynosi korzyści zarówno pracodawcom, jak i zatrudnionym.
Outsourcing IT. Dlaczego outsourcing a nie etatowy informatyk?
Outsourcing to przede wszystkim niższe koszty – usługa outsourcingu IT jest tańsza niż posiadanie informatyka na etacie. Jest tak dzięki doborowi odpowiedniej ilości godzin do zapotrzebowania oraz doświadczeniu firmy outsourcingowej, które pozwala skrócić czas usuwania usterki. Oferuje szeroki zakres usług serwisowych. Dzięki temu klienci mogą mieć pewność, że ich sprzęt będzie regularnie sprawdzany i konserwowany, co przyczynia się do wydłużenia jego żywotności i zapewnienia niezakłóconego działania. Zadbam o to, by każde urządzenie było w optymalnym stanie technicznym, gwarantując pełne zadowolenie, komfort użytkowników i przede wszystkim ciągłość pracy.
Cennik BHP
- Cena usług uzależniona jest od ilości pracowników oraz zakresu realizowanych usług. Usługi realizuje w oparciu o jednorazowe zlecenia jak i w oparciu o stałe umowy.
- Usługi outsourcingowe (ryczałt) zaczynają się od 300 zł za miesiąc, w zależności od liczby godzin w pakiecie.
Cennik IT
- Koszty uzależnione od rodzaju zleconych usług.
- Usługi outsourcingowe (ryczałt) zaczynają się od 500 zł za miesiąc, w zależności od liczby godzin w pakiecie.
Ceny nie uwzględniają kosztów dojazdu.
Przedstawiona oferta nie stanowi oferty w rozumieniu Kodeksu Cywilnego, jest jedynie zaproszeniem do rozpoczęcia rokowań (zgodnie z art. 71 k.c.).